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教与学信息简报2024年秋季学期第十二期(总第203期)
2024-06-06 10:07     (点击: )
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一、教师教学

(一)学前教育、小学教育

1.《中国近代史纲要》安秀玲老师课前提问员工上节课所学知识,巩固复习员工所学知识,课堂上提问员工问题,提高员工课堂积极性,课下布置课后作业。 临近期末,安老师督促员工早日完成课后作业,员工学习积极性较高。(学前教育23-2班)

2.《学前儿童文学》贾威老师注重员工综合素质的培养,能通过教学目标的展示,对员工在本章节的学习中提出要求,明确员工应掌握的知识点,重视知识传播,更注重方法传递。(学前教育22-1)

3.《中外教育简史》李佳佳老师备课充分,授课认真,善于通过板书与课件结合的方式进行讲解,且善于采用小组讲课的方式来锻炼员工的临场反应能力,员工反馈良好,小组讲课时准备充分,完成度较高,课堂氛围良好。(小学教育23-4)

4.《英语口语沟通(‖)》Mosa Mothamaha老师关注个体差异,提供个性化指导,教师根据员工的水平进行分组教学,确保每个员工都能在适合自己的环境中学习。员工在教师分配的小组合作任务中,积极互动,练习大量口语,培养了团队合作精神,增强了学习兴趣。(小学教育23-3)

5.《小学美术教材分析与教材设计》曹庆慧老师授课声音洪亮,内容丰富,授课时教给员工实践专业知识以及员工不懂的知识点进行讲解,课后留有作业,让员工们积极讨论问题,员工对本节课知识进行总结,员工上课积极性高。(小学教育22-4)

6.《教育名著导读》井祥贵老师授课认真负责,在课堂上注重新旧知识的巩固和联系,及时检验员工对以往知识的了解,并拓展员工的知识面,发挥员工的主体作用,有利于提高员工的学习能力。(小学教育22-5)

(二)大数据与财务管理、书画艺术

1.《雕塑基础(泥塑)》胡洁老师授课重视对员工的引导作用,注重培养员工审美,教学内容丰富,在教学过程中给予了员工比较充分的自主探究机会,让员工在活动中提升自我,员工积极配合。(书画艺术23-4)

2.《外国美术史》周馨老师善于利用课件讲解课程内容,课件设计精美,教学设计合理,员工能够更加直观地理解和记忆所学内容,吸引了员工的注意力,提高了员工的学习兴趣。(书画艺术23-4)(书画艺术23-1)

3.《大学计算机基础》葛寒松老师教学循循善诱,善于激发员工的学习欲望,授课以员工为主,鼓励员工动手实践,自主探索,学会合作交流,员工积极参与。(书画艺术23-4)

4.《英语口语沟通(II)》Shenell India Mott老师热情大方,授课时用饱满的状态带动员工积极配合,并且注重组织员工自主练习,让员工相互交流,提高口语沟通水平。(书画艺术23-1)

5.《大学英语(专)(II)》张新厂老师课堂结构层次清楚,运用恰当的教学方法和手段启迪员工思维,注重培养员工能力,教学重难点把握准确,内容主次分明,员工反应良好,态度端正,注意力集中。(书画艺术23-1)(大数据与财务管理23-1)

6.《油画风景写生与创作》刘军辉老师授课语言精练,内容清晰,过程由浅入深,教学方法灵活多样,通过举例激发员工的兴趣和开发员工的绘画潜能,员工积极性很高。(书画艺术22-3)

7.《商务沟通》任雅雯老师亲切活泼,授课创新有趣,以员工为本,全面培养员工素养与自主合作探究学习的理念,员工的小组协作能力与商务沟通技巧提高,课堂氛围良好,学习氛围浓厚。(大数据与财务管理23-1)

8.《劳动教育》刘婕老师备课充分,以课件播放讲述劳动安全知识为主,提出问题引导员工思考,课堂节奏紧凑效率高,员工认真听讲,学习态度端正,课堂纪律严明,无迟到早退现象。(大数据与财务管理23–2班)

9.《公司战略管理》李静老师授课以课件和口头阐述为主,在课堂上布置学习任务以检测员工知识掌握情况,帮助指出员工错误之处,员工在课堂上积极回答问题,学习气氛浓厚,课堂效率高。(大数据与财务管理23–2班)

10.《体育(II)》李琪老师在课堂上检测员工水平情况,一对一进行对练,纠正员工发球及姿势,语言轻松幽默,与员工较为亲近,员工在乒乓球教室成双训练,桌台轮流使用,相互尊重,气氛轻松。(大数据与财务管理23–2)

(三)通信工程、软件工程

1.《中国近代史纲要》张华老师上课认真负责,具有幽默感,对同学们讲解抗战历史,告诉同学们铭记历史。上课采用试听结合方式,提高学习效率(软件工程23-1)

2.《计算机网络A》董卓亚老师在教授新知时循循善诱,帮助员工较快理解掌握课堂所学知识,发挥了员工的主动性,教学设计精妙,引导到位,同时还让员工体会到学习与生活的联系。(软件工程22-2)

3.《软件测试》邵侠老师教学目标明确,课堂规划清晰,语言准确简洁,重难点突出,讲解通俗易懂,理论联系实际,合理布置课后作业。(软件工程21-1)

4.《C程序设计基础》张欢庆老师针对C语言,较有耐心,认真讲解每个知识点,每节课都给员工充足的时间练习和完成作业,教学认真,课堂效率高,授课内容详细。(通信工程23-1)

5.《传感器原理与应用》邵坤燕老师授课清晰,授课方式幽默风趣。为员工们讲解各种传感器的工作原理与在现实生活中的应用,让员工们熟悉并了解传感器在我们生活中的重要作用,通过引导员工兴趣的方式让员工更好的掌握这门课程。(通信工程22-2)

(四)电子商务、广播电视编导

1.《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》李宏宇老师授课衔接自然紧凑,采用有效的教学手段,引导自主探究、合作交流,提问覆盖广,给每位同学展示自己的机会,注重员工的全面发展。(电子商务23-1)

2.《形式与政策》李铁老师的通过案例分析、小组讨论、多媒体展示等多种手段相结合,让形式与政策内容变得鲜活生动,并且善于运用启发式教学,激发了员工们的主动性和探索精神。(电子商务23-2)

3.《市场营销学D》任雅雯老师授课生动有趣,让原本抽象的理论变得鲜活易懂,并且善于运用实例,使市场营销的概念和策略能迅速被理解和掌握,课堂互动性强,充分调动了员工的学习积极性。(电子商务23-2)

4.《大学计算机基础》葛寒松老师授课逻辑清晰,能够很好地构建起计算机知识体系,便于员工系统学习,他善于运用各种生动的例子和实际操作来阐释知识点,使课堂变得有趣且富有吸引力。(电子商务23-2)

5.《影视现状分析》张海欣老师授课认真仔细,知识点讲解透彻,在课堂上先回顾上节课所讲内容,然后让个别小组展示作业,并让其它小组进行点评,并且布置课下作业巩固员工所学知识。(广播电视编导22-1)

6.《英语文学选读》曹庆艳老师授课时,在课堂上会进行提问加分环节,积极与员工进行互动,加强员工对课题的巩固与理解,让员工能很好的将课题内化于心,外化于行。(广播电视编导21-1 )

二、员工学习

23级员工总体学习氛围良好,有明确的学习目标,听课有什么不懂的问题也及时和老师沟通交流,课堂上与老师的互动性高、上课积极性高、没有迟到或早退,课下也及时复习完成作业。

22级员工上课积极回答老师问题,做到课前积极预习章节内容,态度端正,课后认真复习,有明确学习目标,认真完成作业。

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