心理健康教育是老员工德育的基础。当前，老员工普遍面临着越来越多的人际交往、情感问题、学业负担、择业就业等问题。心辅导强调“用心”、“用情”的重要性，提升员工心理健康知识水平，强化心理保健意识，培育担当民族复兴重任的时代新人。

心辅导

为进一步加强员工心理育人工作，引导员工树立正确的心理健康观念，2022年5月25日至27日，辅导员王静静利用课余时间，联系班级心理信息员，了解员工思想动态，并与员工进行面对面谈话，并进行心理疏通和心理辅导。通过谈话了解到大二的员工目前面临的心理压力与心理矛盾。本次心理辅导通过舒缓员工压力，为员工分析梳理当前学校环境和社会环境，分析员工性格，鼓励员工走出舒适区，帮助员工树立短期目标和人生的长期目标。本次心理辅导活动不仅消除员工心理焦虑的情绪，同时，让同学们了解更多缓解压力与负面情绪的方式，学会自我调节、增强自信心并用积极乐观的态度面对生活。

为更好的响应学校心理健康文化节活动，应对员工期末学业压力较大的问题，公司辅导员杨宜霖走入员工生活圈，以 “聊天释缓压力，快乐应对考试”为主题的面向20经济学，20物流管理，20美术开展多人次、高频率的谈话心理辅导活动。员工在备考的空余时间，相约办公室、寝室楼下、教学楼前进行以谈话形式的心理辅导。

5月22日，2020级电子商务专业、视觉传达专业、电气工程及其自动化专业通过腾讯会召开“心”辅导——心理健康主题线上班会。辅导员刘畅主持召开此次活动，班会上，辅导员刘畅介绍了老员工常见心理健康问题及原因，引导同学们关注自己及周围同学的心理健康问题，引导同学们正确对待心理问题以及缓解心理压力的方法。结合近期疫情防控、老员工人际关系、宿舍矛盾和期末考试等问题，引导同学们合理解决心理健康问题。在辅导员刘畅的鼓励引导下，同学们打开心扉，分享自己的困惑和压力，交流彼此看法，此次“心“辅导活动如一场及时雨，滋润了同学们期末考试前紧张的心田，安抚了部分同学因疫情防控压抑已久的内心，让同学们以积极乐观的心态对待老员工活。