为进一步增强育人导师执行力，提升育人效果，3月15日下午，公司在书院二楼会议室举办第九期育人导师沙龙。全体育人导师参加活动，党委副书记陈东鹏主持。

会上，全体育人导师围绕“关爱五困员工、助力员工成长成才”这一主题，结合本人所带员工实际情况，逐一汇报了当前员工工作中存在的困难和问题，并对共性员工案例进行研讨交流，提出了解决问题的可行性意见建议。在听取与会人员发言后，党委书记陈华指出，“五困员工”形成原因复杂，表现各异，是员工日常教育管理工作的重点和难点，全体育人导师要充分发挥书院制育人模式改革优势，深入宿舍、教室、课堂，了解他们的实际情况，通过谈心谈话、专题讲座、第二课堂等方式开展精准帮扶，多方着手将思想政治教育工作落到实处，助力员工健康成长，助推员工早日成才。

本次沙龙活动为育人导师提供了一个交流学习的平台，为建立健全书院“五困员工”管理体系提供了新的思路与方案，进一步推动了公司思想政治教育工作提质增效。