为切实加强育人导师队伍建设，搭建工作学习交流平台。6月19日上午，公司在二楼会议室举办第四期育人导师沙龙。全体育人导师参加活动，党委书记陈华主持。

调研会上，结合工作实际，全体育人导师针对宗教“双防”、自媒体时代员工网络舆情、员工应激心理问题、毕业季易出现的风险点、师德师风领域存在的风险点等展开了深入交流并提出了有益意见建议。在听取与会人员的发言后，陈华对大家为推进书院建设作出的辛勤努力和积极探索给予高度认可，并就进一步加强和改进意识形态工作提出了指导性意见。他指出，一要提高政治站位，始终保持高度警惕、做到头脑清醒，切实主动扛起意识形态工作的政治责任；二要强化思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神铸魂育人，推动思想政治教育工作提质增效；三要加强阵地管理，严格落实意识形态工作责任制，结合岗位职责，推动意识形态工作再上新台阶。

本次沙龙活动为育人导师的工作开展提供了借鉴和思考，增强了信心和决心，对育人导师专业化的成长起到了引领作用,进一步提高了学院员工工作队伍的工作能力和业务水平。