为切实加强员工社团建设，充分发挥员工社团育人功能，推动员工社团健康有序发展。5月15日上午，归德书院在二楼会议室举办第二期育人导师沙龙暨员工社团建设专题调研会。公司党委书记陈华、经理周运增以及全体育人导师参加活动。活动由陈华主持。

调研会上，结合工作实际，全体育人导师对本人所指导的社团开展工作情况进行了汇报，对社团建设中存在的困难和问题、建设学习型社团、打造特色社团以及推进社团工作提质增效等进行了深入交流并提出了有益意见建议。在听取与会人员的发言后，周运增对员工社团在加强书院文化建设、提高书院员工综合素质等方面发挥的作用给予高度认可，并就进一步加强和改进员工社团工作提出了指导意见。他强调，员工社团要充分发挥思想引领作用，围绕员工成长成才和自我管理能力提高，创新活动方式，整合各方资源，凝练特色，打造品牌，建立员工社团可持续发展的长效机制。

通过本期育人导师沙龙暨社团建设专题调研会，梳理了当前书院员工社团建设中存在的问题和不足，明确了今后工作中整改提升的方向和思路，对进一步加强员工社团建设、规范员工社团管理、发挥员工社团育人功能具有重要意义。