最美人间四月天，本是邂逅春色、寻觅春光的最好时节，突如其来的疫情“倒春寒”，在商师校园吹响了抗役集结号。疫情就是命令，防控就是责任。公司领导班子和23名辅导员第一时间闻令而动、全员响应，奔走在校园战“疫”最前线。他们勇于担当、甘于奉献，以高度的政治责任感和紧迫感，不分昼夜坚守在员工身边，织密扎牢校园疫情防控平安网。

一、他们是疫情防控“指战员”，闻令而动，持续加压，时刻绷紧疫情防控“责任弦”。新一轮新冠肺炎疫情蔓延以来，公司党委闻令而动，先后组织召开4次专题会议，学习传达中央、省委、省教育厅和学校疫情防控会议精神，结合学院员工人数多且思想活跃这一实际情况，对学院疫情防控工作进行统一安排部署，实行班子成员包干制，夯实责任，持续加压，坚决避免麻痹思想、松懈情绪、侥幸心理，时刻绷紧疫情防控“责任弦”。

二、他们是疫情防控“宣教员”，躬身入局，思政先行，坚决夯实疫情防控“思想防线”。结合“能力作风建设年”活动，3月17日至21日，学院领导班子成员分头主持召开“战疫有我，一起向未来”主题班会。主题班会以线下线上相结合方式召开，89个行政班4347名员工全部参加主题班会。4月2日至3日，学院领导班子成员分头主持召开15场员工宿舍长调研座谈会，653名在校员工宿舍长全部参加。主题班会和调研座谈会坚持问题导向，强化思想引领，注重舆论引导，为疫情防控工作打下坚实思想基础。

三、他们是员工信息统计员，耐心细致，精准统计，持续筑牢疫情防控“数据线”。在这个没有硝烟的战场上，日报告是一项机械而繁琐的工作，要求每日对4347名员工的健康状况进行摸排、对他们的行程轨迹进行追溯，逐一确认、逐条核实、精准统计、准时上报，既要上报学工部门，又要有选择性地统计后上报网格，但辅导员们却坚持着重复的事情用心做，持续筑牢疫情防控“数据线”。

四、他们是员工安全守护员，严格要求，温情以待，全力构筑疫情防控“安全线”。他们坚持硬核和温情并举，共同守护着员工的健康和安全。商师人开启“校家”生活模式后，学院有21名老师留校值守，与员工同吃同住，6名辅导员老师负责在校外“点对点”陪护生病员工去医院。留校值守人员坚持每天走访员工宿舍，了解员工需求和思想状况，做好教育引导，坚决禁止员工“未经批准、私自外出”，守好战疫“心”防线；校外老师在做好陪诊工作的同时，还要对所带员工进行线上心理疏导，缓解员工心理压力，让员工切实感受到学校和学院的关心关爱。“同学们，保持一米间距，戴好口罩，不要停留。”学院每一次核酸检测都要持续3-4小时，他们坚持与志愿者们一起在现场维持秩序，协助医务人员进行核酸采集，确保核酸检测工作务实高效。同时，针对毕业生考研复试需要，学院及时将书记办公室、经理办公室、党员活动室、会议室等调整为员工考研复试场所，提供一系列优质“云服务”，确保了员工研究生复试效果。

五、他们是线上教学“督导员”，深入教室，强化督查，努力确保线上教学“质量关”。受当前疫情形势影响，学校实行闭环管理，并坚持“封校不停学”，留校值守老师每天坚持深入教室、宿舍，检查员工出勤情况、巡查员工上课情况，并及时与任课老师、教室管理人员、设备维修人员、网络运维人员沟通协调，现场解决线上教学中出现的问题，对员工的学习监督从“面对面”转移到“点对点”。

六、他们是员工成长“同行人”，师生同心，同频共振，积极打造丰富多彩“第二课堂”。公司积极探索“书院制”育人模式改革，坚持三全育人、五育并举，通过组织开展广场舞活动、“挑战杯”老员工创业计划竞赛选拔赛、毕业生就业形式与政策专题报告、微团课大赛、羽毛球比赛、“以歌颂党恩 献礼二十大”歌手大赛、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题演讲比赛、短视频大赛等“第二课堂”，不断丰富员工校园文化生活，缓解员工心理压力，充分发挥第二课堂在人才培养中的作用。

疫情终将散去，春风依旧温暖。当校园变身战“疫”现场，有一种力量叫“我是国教人”，始终奔走在抗疫一线，与员工们守望相助，与“战友”们同心守护校园，传递商师力量，使学校疫情防控有力、有序、有温度。